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Community Options Inc.- Robert Stack CEO and President As CEO and President of Community Options, Inc., I have worked closely with Sara Mariner.  She combined exceptional organizational and multitasking skills with personal warmth and fortitude that made her an invaluable team member. Sara´s energy and enthusiasm, was contagious to all those the she worked with. Her original,

Formo parte del equipo de profesores que imparte un nuevo curso en: Habilidades y herramientas para dirigir Lugar: Escuela de Negocios Lluís Vives (Cámara de Comercio de Valencia), Benjamín Franklin, 8, Parque Tecnológico de Paterna (Valencia) Fechas: desde el 19 de mayo al 30 de junio de 2016 (8 semanas) Horario: una sesión semanal los Jueves de 16:00h a 20:00h Te dejo

Incluye vídeo. Soy entrenadora de equipos de alto rendimiento. He creado una metodología de entrenamiento que permite a las personas crear Bienestar y Riqueza, a través de sus proyectos personales, profesionales y de empresa. En este vídeo puedes ver la conferencia que di, en el Centro Europeo de Empresas Innovadoras de Valencia, en el que expongo,

Para aumentar la productividad de un negocio es imprescindible procurar por la felicidad de sus empleados o colaboradores. Empresas de Silicon Valley, como: Apple, Google o Yahoo, han demostrado que las empresas que crean un entorno laboral agradable, cuidando de sus personas, consiguen aumentar la productividad y rentabilidad, consiguiendo beneficios para todos. En el mundo anglosajón se habla de

Para aumentar la productividad y rentabilidad en la empresa, a través del orden y la eficiencia en el lugar de trabajo se aplica el método de las 5 S , una de las herramientas que incluye el denominado método Toyota. Su nombre proviene de las primeras letras de las palabras japonesas que conforman las 5 fases a seguir

Las empresas más innovadoras del mundo ya están aplicando minfulness a sus directivos y empleados: Google, eBay, Apple, Yahoo; bancos (Deutsche Bank, Barclays, Credit Suisse); consultoras (McKinsey, KPMG, PricewaterhouseCoopers); entidades tecnológicas (NASA, United Online, Hughes Aircraft); así como grandes corporaciones que forman el Fortune-500 (General Mills, AOL Time Warner Inc, Procter & Gamble, Texas Instruments, Starbucks,

Si tu negocio necesita personas creativas, con pasión y motivadas, asegúrate de que sea divertido trabajar para ti, que sea interesante y suponga un reto. Para ello, lo primero que necesitas definir con claridad es tu propósito, tu misión. Saber con certeza que el producto o servicio que ofreces en tu empresa marca una gran diferencia

Conferencia: 3 capacidades clave que hacen a las personas insustituibles. La impartiré en el CEEI, Valencia (Centros Europeos de Empresas Innovadoras), el  jueves 6 de noviembre de 2014, de 16,30 a 20 horas. "Actualmente, estamos viviendo la época con mayor acumulación de conocimientos de la historia y seguimos estudiando y aprendiendo. Pero, ¿qué precisarán las personas

  Cambiar uno mismo y cambiar el mundo, es lo opuesto a sentirse víctima y quejarse. La vida de Chris Gardner, fue llevada a la gran pantalla con la película En busca de la felicidad, protagonizada por Will Smith. Chris Gardner padeció los estragos de la pobreza, teniendo que vivir por las calles de Nueva York. En

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